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上半年南京百余家事业单位要招287人

发布时间:2011年05月04日 访问: 选择视力保护色:

省公务员招录笔试刚结束不久,6384个职位引来了20.4万余名争抢者。记者昨天从南京人社局获悉,南京上半年事业单位集中公开招录也将拉开帷幕,约110家事业单位将统一招考287名工作人员,绝大部分可进编制。 约110家事业单位统一招考 2009年南京曾首次大规模公开招考事业单位人员,去年因为南京大部制改革,一些事业单位招聘仍是自行组织。今年则继续实行市、区、县联动招聘,统一招考。 记者查阅职位表发现要人的单位约有110家,招聘287名工作人员。此次招录中,“胃口”最大的要属南京市民政局,其所属的8家事业单位要招聘73名工作人员(其中:编制内工作人员71名,编制外工作人员2名)。市民政局有关人士说,他们拿出的岗位大多集中在社会福利院和精神病院,尽管是事业编制,但因为这些单位离市区远,同时收入不具备竞争力,这些单位每年招每年都招不满,此次招聘他们放宽了要求,比如应届毕业生报考不限生源地或户籍,往届生和社会在职人员限江苏省户籍人员报考,取得中级职称者年龄可放宽到1975年5月9日以后出生。 只能报一个单位中一个岗位 本次招聘考试实行网上报名。报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。网上报名时间:5月9日9:00至5月13日16:00。资格初审时间:5月10日9:00至5月13日18:00。报考者可于5月10日至5月13日查询有关报名信息,在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报其他单位岗位。通过资格初审的报考者,请于5月10日9:00至5月14日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认(100元/人),未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。 要提醒的是,只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。本次考试分为笔试和面试两部分,笔试时间定于5月28日上午9:00-11:00进行,笔试不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题,主要包括:法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识、时政知识等。 事业单位招聘过程将全公开 目前,南京2900多家事业单位正在推进岗位设置和首次聘用,对11.4万多名事业单位人员的管理正由“身份管理”向“岗位管理”转变。各事业单位的管理告别了过去的“公务员模式”,努力实现“按岗聘用,以岗定薪,岗变薪变”,南京事业单位人事改革工作正在深入有序地推进。市人社局有关人士介绍,今年上半年事业单位大招聘,就是在梳理了空岗信息后进行的。 根据南京人社局日前转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》,严禁内部招聘、人情招聘、内定名单、依人画像、设置歧视性条件等违法违规行为。此次公开招聘将做到“信息公开、过程公开、结果公开”。招聘信息一经发布,应当严格执行,不得擅自更改。

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